문제해결1 장애인채용 문제 해결과 고용 부담금 해소 방법 장애인채용 문제를 좋은 방향으로 해결하고 싶은 코리안앳유어도어입니다. 2018년에 설립해서 4년째 운영 중인 청년 스타트업입니다. 지금 이 시간에는 장애인 고용을 어떻게 도와드리는지 설명해드리겠습니다. 여러분이 운영하는 회사에서는 장애인 고용이 수월하게 잘 이뤄지고 있으실까요? 50명 이상 근로자가 일하고 있는 경우 의무적으로 채용을 해야 하는데 생각보다 고용이 쉽지 않아 골머리를 앓고 있는 분들도 계실 겁니다. 이와 더불어 만약 채용하지 않는다면 매년 과태료를 납부해야 해서 점점 부담이 커지게 돼서 고용을 안 할 수가 없습니다. 또한 기업의 가치 제고 측면에서 ESG 경영의 중요성이 높아져 꼭 해결해야 문제인 것 같습니다. 그래서 케이드에서는 장애인채용을 어렵지 않게 진행할 수 있는 방법은 없는지 의문.. 2022. 7. 4. 이전 1 다음