장애인고용제도1 장애인고용제도 이행 기업 되는 방법 과태료 장려금 혜택 1. 장애인고용제도 정부에서는 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 일정 비율에 대해 장애인 근로자로 고용하도록 하는 장애인고용제도를 의무적으로 부가하고 있습니다. 이는 취업에 있어 취약계층인 장애인에게 고용의 기회를 제공하기 위함입니다. 이러한 의무를 불이행 시에는 과태료가 부가될 수 있습니다. 2. 의무고용률 장애인고용제도에 따라 상시근로자 50명 이상을 고용하는 사업체는 법정 의무고용률에 따른 장애인을 의무적으로 고용하여야 하며, 100명 이상의 근로자를 상시 고용하는 사업체는 의무고용 미이행 시 부담금, 즉 과태료에 해당하는 금액을 신고, 납부하셔야 합니다. 3. 부담금 납부 사업체별로 주어진 의무 고용률에 따라서 고용하여야 할 장애인 총수에서 상시 고용하고 있는 장애인 수를 빼어 고용 수.. 2024. 4. 16. 이전 1 다음