기업고용방법1 장애인채용 합리적인 기업 고용방법 장애인채용을 생각하고 있어 여러 곳에 채용공고를 올렸지만, 생각과 달리 지원자가 많지 않아 어려운 상황을 직면한 분들이 꽤 있을 것입니다. 방법을 여러 가지로 찾아보며 해결해보려고 하지만 쉽사리 해결되지 않아 어려움을 겪기 마련입니다. 코리안앳유어도어에서는 이런 어려움을 해결해드리고자 많은 기업과 손을 잡았습니다. 50명 이상 일하고 있는 근로자가 있는 경우 일정 비율 이상의 장애인을 의무적으로 채용해야 합니다. 만약 채용하지 않아 근로하는 장애인 근로자 수가 일정 비율보다 적다면 벌금을 내야 해서 부담이 더욱 커지기 마련입니다. 또한 최저임금이 매년 오르면서 매달 부담하는 벌금의 액수도 해마다 증가하고 있습니다. 달마다 지불하기에 일 년에 지불하는 금액을 모두 계산해 본다면 꽤 높은 금액이 나옵니다. .. 2022. 10. 9. 이전 1 다음
