온라인15 병원법정의무교육 아동학대 장애인학대 긴급복지신고의무자 온라인 고용노동부에서 3년 동안 인증받은 안전 보건 교육과 관련된 공식 위탁 기관 모두의교육그룹입니다. 병원법정의무교육 을 진행해야 하는 조건에 해당하는 곳이라면 이러한 교육을 어떻게 수행해야 할지 고민이 되기도 할 것입니다. 특히나 산업안전보건법에 의거해서 이것을 매 분기 일정 시간 동안 이수하지 않을 시 최대 500만 원이라는 과태료가 부과될 수 있습니다. 그뿐만 아니라 큰 문제가 생겼을 때 교육 관련된 이슈로 사건이 매우 커져 버릴 수 있습니다. 1. 병원법정의무교육 에 관련된 사항교육 대상은 5인이 이상 근로자를 갖추고 있는 사업장의 전 직원입니다.관리 및 감독하는 직원은 연간 16시간의 아동학대 수업을 들어야 하고 판매직이나 사무직은 분기마다 3시간의 교육을 이수해야 합니다. 그 밖의 다른 근로.. 2024. 10. 20. 어린이집법정의무교육 온라인 오프라인 수강 노동권익 인권 안녕하세요. 고용노동부에서 원격훈련 3년 인증을 받은 기관, 모두의교육그룹입니다. 어린이집법정의무교육 은 어린이집 평가 인증 등에 대비해 미리 이수해야 하는 부분입니다. 만약 이를 이수하지 않으면 현장 점검이나 과태료 부과가 발생할 수 있으니 유의해야 합니다. 어린이집법정의무교육 에 대해 알아보고 싶으신 부분이 있다면 포스팅 하단을 클릭하시기를 바랍니다. 1. 법정의무교육 내용 어린이집법정의무교육 내용으로는 교사의 인성교육, 응급처치와 심폐소생술 교육, 약물 오남용 예방 교육이 있습니다. 이외에도 개인정보 보호 교육, 재난대비 안전 교육, 아동 성폭력 예방 교육 등 총 10가지가 포함되어 있습니다. 2. 각각의 교육에 따른 이수 시간 아동학대 예방이나 신고의무자 교육, 약물 오남용 및 개인정.. 2024. 10. 19. 산업안전보건교육 이수 방법 일용근로자 안전 의무 온라인 안녕하세요. 고용노동부로부터 원격훈련 3년 인증을 받은 모두의교육그룹입니다. 산업안전보건교육 은 산업안전보건법 제29조에 따라 사업주가 근로자에게 시행해야 하는 교육입니다. 이는 정기 교육과 채용 시 교육, 작업 변경 시 교육 등으로 구분할 수 있습니다. 산업안전보건교육 에 대해 더 많은 내용을 알고 싶으시다면 포스팅 하단을 참고해 주시기를 바랍니다. 1. 교육 대상에 따른 교육 시간 채용 시 교육을 진행할 때는 일용근로자 의 경우 1시간 이상 이수 해야 합니다. 작업내용 변경 시 교육을 진행할 때는 일용근로자 의 경우 동일하게 1시간 이상 이수 해야 합니다. 2. 안전보건관리체계의 핵심 요소 우선 경영자가 안전 보건 경영에 관해 리더십을 가지고 있어야 합니다. 모든 구성원이 안전보건에 관.. 2024. 10. 18. 직장내괴롭힘예방교육 행위요건 취업규칙 온라인 사업장 안녕하세요. 고용노동부 3년 원격훈련 기관 및 안전보건교육을 공식적으로 위탁받은 모두의교육그룹입니다. 직장내괴롭힘예방교육 은 의무적으로 하게끔 정해져 있지는 않지만 근로기준법에 따라 매년 1회, 1시간 이상을 받아야 합니다. 이는 10인 이상의 사업체 가운데 예방교육을 작성한 사업장에서 진행해야 합니다. 직장내괴롭힘예방교육 에 대한 구체적인 내용은 포스팅 하단을 통해 알아보실 수 있습니다. 1. 교육 과정에서 알아야 하는 내용 우선 직장에서 발생하는 괴롭힘 행위가 취업규칙 에 금지되어 있는지를 확인해야 합니다. 정당한 이유가 없음에도 업무 능력을 인정하지 않거나 훈련, 승진 등에서 차별하는 경우가 취업규칙 금지 사례에 해당합니다. 또한 신체적인 폭력, 사적 심부름 등 개인 생활에 대한 일을 지.. 2024. 10. 17. 청렴교육 공무원 부정 청탁 금품 온라인 필수 의무사항 대상자 안녕하세요. 고용노동부에서 3년 원격훈련 인증을 받은 모두의교육그룹입니다. 청렴교육 은 법적으로 문제가 없도록 하려면 필수적으로 들어야 하는 교육입니다. 만약 부정 청탁금지법을 위반한다면 과태료 부과까지 받지는 않더라도 충분히 징계 대상이 될 수 있습니다. 청렴교육 에 대해 궁금하신 점은 포스팅 하단에서 쉽게 확인하실 수 있습니다. 1. 부정 청탁으로 인한 처벌 만약 청탁을 받은 경우에는 1000만 원 이하의 과태료 부과가 발생할 수 있습니다. 만약 공무원 이 제삼자의 이득을 위해 위법 행위를 저질렀을 경우 3000만 원 이하의 과태료가 발생할 수 있습니다. 또한 직무를 수행한 공무원 은 2년 이하의 징역이나 2000만 원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다. 2. 청탁금지법의 적용 대상 법적.. 2024. 10. 16. 중대재해처벌법 교육 온라인 기관 생명 안전 보건 제도 재해 예방 안녕하세요. 고용노동부 공식 위탁을 받은 모두의교육그룹입니다.중대재해처벌법 은 사업이나 사업장, 공중이용시설 등을 운영하면서 안전 및 보건에 관한 조치 의무를 이행하지 않았을 때 발생한 인명 피해에 대한 처벌을 규정하는 법입니다. 이러한 법에 따라 중대재해를 예방할 수 있으며 시민 및 종사자의 생명을 보호할 수 있는 것입니다. 중대재해처벌법 에 대해 궁금하시다면 아래 링크로 알아보실 수 있습니다. 1. 중대재해처벌법 이 만들어진 이유 안전과 보건에 대한 제도 개편이 꾸준히 진행되었지만 그럼에도 여전히 재해가 발생하고 있습니다. 이는 안전 및 보건에 대한 시스템이 제대로 마련되어 있지 않아서입니다. 2. 교육 이 필요한 이유 만약 법에 따라 사망했다면 중대산업재해에 포함됩니다. 그렇기 때문에 .. 2024. 9. 27. 소방안전교육 온라인 고용노동부위탁 화재 예방 조치 의무 안녕하세요. 고용노동부위탁 기관 모두의교육그룹입니다. 소방안전교육 은 인명 및 재산 피해를 막기 위해 진행되고 있습니다. 화재가 발생하는 원인은 다양하며 예방 방법과 안전 조치를 미리 알아두어야 비상 상황에서 빠르게 대피할 수 있습니다. 소방안전교육 의무 사항에 대해서는 포스팅 하단을 클릭해 주시면 빠르게 확인하실 수 있습니다. 1. 소방안전교육 이란? 화재 대피 요령이란 화재가 발생하는 상황에서 안전하게 대피하기 위해 필수적으로 알아두어야 하는 지침입니다. 일반적으로 화재가 발생하고 나면 바로 경보를 울리고 119에 신고해야 하는데요. 상황에 따른 대피 요령을 적용해서 현장을 신속하게 빠져나가는 것이 중요합니다. 2. 소방안전교육 의 필요성 화재를 예방하고 대응하기 위해 꼭 필요하며 개인.. 2024. 9. 14. 법정의무교육 5대 종류 온라인 필수 강의 고용노동부위탁기관 안녕하세요.공식 고용노동부위탁기관 모두의교육그룹입니다. 법정의무교육 관련하여 5인 이상 사업장이라면 매번 필수적으로 이수해야 하는 교육이 있는데요. 산업안전보건법 제31조에 따르면 분기별로 이수하지 않을 시 최대 500만 원의 과태료를 내야 하는 불상사가 생길 수 있을 뿐 아니라 실제로 중대재해 발생 시 교육 관련 문제로도 사건이 만들어질 수 있습니다. 법정의무교육 관련 법령이나 자세한 부분은 포스팅 하단에서 바로 클릭으로 확인할 수 있습니다. 1. 법정의무교육 대상 교육 사항 교육 대상자 - 5인 이상 사업장 전 직원 및 사업주교육 기간 - 사무직 매 분기당 3시간 / 판매직 매 분기별 3시간 / 관리감독자 연간 16시간 / 이외 근로자는 매 분기별로 6시간 2. 산업안전보건법 제31조에 해당하지.. 2024. 8. 1. 산업안전보건교육 온라인 프로그램 법정의무교육위탁기관 안녕하세요. 고용노동부의 원격훈련 기관 3년 인증을 받고 안전보건교육의 공식 위탁을 받은 모두의교육그룹입니다. 산업안전보건교육 은 사업장의 유해하고 위험한 요인과 산재를 예방하기 위해 실시하는 것으로 산업안전보건법 제29조에 따라 의무적으로 진행해야 합니다. 매 분기별로 1회 이상 실시해야 하며 미이수할 경우 과태료가 부과될 수 있으니 잘 알아보고 진행하는 것이 좋습니다. 산업안전보건교육 에 관한 구체적인 내용은 포스팅 하단에서 파악하실 수 있습니다. 1. 법정의무교육위탁기관 에서 진행하는 안전교육 사항 교육 대상은 근로자이며, 정기 교육의 경우 사무직을 종사하는 근로자 및 판매업무에 종사하는 근로자, 이외에도 관리감독자 지위에 있는 경우에 해당합니다. 관리감독자는 연간 16시간 이상, 그 외.. 2024. 8. 1. 이전 1 2 다음
