농가지원바우처 직원까지 혜택을

안녕하세요 비대면 바우처 공급기업인 코리안앳유어도어 입니다. 기업에서는 필수로 장애인근로자를 고용해야하는 의무가 있습니다. 그에대한 부담감이나 원하는 직무에 맞는 사람을 채용할 수 있다면 큰 어려움없이 진행이 되겠지만, 그 또한 힘든일인것은 사실입니다. 직접고용하는게 힘들기때문에 저희와 많이 협업하여 이루어지기도 하는데요. 농가지원바우처의 여러가지 혜택을 받아보시는것은 어떨까요.

기업입장에서 제일 큰 걱정거리부터 살펴보도록 해요. 장애인고용부담금이 2020년부터 순수익에서 과태료를 납부함으로써 당기순이익에 악영향을 끼치기도 합니다. 몇년 사이 고용부담금이 급증하기도 했습니다. 

농가지원바우처인 저희 같은경우 장애인근무자를 채용부터 사후관리까지 한번에 해주고 있으면서 큰 장점인 장애인 고용부담금 100%감면이 가능하다는 점인데요. 매달 백 오십명이상의 대기자가 있으며 근로자수 유지보장까지 해드리고 있습니다. 개인사정으로 인해 장애인근로자가 회사를 그만두게 되면 그 공석은 또 어떻게 채워야하나 고민들 많이 하셨을거에요. 하지만 저희가 그런 상황을 대비해 다른인력을 바로 투입시켜드리고 있습니다.

또다른 이점중 하나라고 보는 것이 가능한 부분인데요. 케이드의 한국어와 영어 중국어까지 수업을 제공해드리고 있습니다. 외국어 같은경우는 클래스 수가 많지는 않지만 기초적인 영어가 필요하신분들에게도 도움이 굉장히 많이 되며, 외국어가 능숙한 분들에게는 외국인과 직접 대화할 수 있는 기회라던지, 기존에 알지 못했던 지식들을 쌓는 것이 가능한 유익한 기회가 될 수 있습니다.

정확하면서 체계적인 출결관리를 통해 근태를 확인할 수 있으며 출근을 한 근로자의 시간도 입력되며 미출근한 근로자마저 체크가 가능합니다.

농가지원바우처에서 매력과 장점을 뽑는다면 정말 무엇보다 중요한 비용절감이지 않을까 싶습니다. 장애인근로자 인건비가 생각보다 만만치 않다고 생각합니다. 기업이 클 수록 장애인근로자 수가 많아지기때문에 부담은 더욱 커질텐데요.
위 표를 보시고 어떤부분에서 절감이 되고있는지 살펴보시기 바랍니다. 장애인 직접고용과 연계고용 중복감면 그리고 임직원교육까지 몇배이상의 효율적인 방안을 제시해드리고 있습니다.

실제 의무고용률이 올라가면서 많이들 알아보실텐데요. 농가지원바우처 지원을 받으면서 농가지원바우처인 코리안앳유어도어와 고민거리들을 해결하시는건 어떨까 싶습니다. 각종 부담금도 해결하면서 임직원 외국어수업까지 혜택을 받는다면 얼마나 좋을까요. 실제 교육을 받던 어떤 기업의 직원분들의 만족도가 높은편입니다.

농가지원바우처에서 채용하게 되는 케이드에게도 좋은기회가 될 수 있으며 케이드를 고용한 기업에서도 혜택이라던지 부합하는 부분이 있어 윈윈의 효과가 난다고 생각됩니다.

궁금하신점은 언제든지 연락주신다면 친절히 도와드리겠습니다.