사회적기업 비대면 어학강사고용

코로나로 인해 새로운 직원을 채용하기 힘들어지는 사회에서 장애인직접고용까지 여러가지로 고민이 되던 나날. 장애인 의무고용률은 점점 높아져가는데 회사 내에서 딱히 채용할만한 구석이 없어 고민하고 있던 차에 장애인 연계고용을 해주는 사회적기업 코리안앳유도어 대한 이야기를 드릴까합니다. 비대면 바우처 공급기업으로도 선정된 케이드에서는 비대면 사내 어학강사 고용 프로그램을 통한 지원을 해준다고 했는데 마침 어학교육에 대한 관심도 높았다면 딱 맞는 주제라고 할수있을것 같아요.

안그래도 장애인고용부담금으로 인해 당기순이익이 줄어들까싶어 걱정되던차라면 사회적기업을 경유한 비대면 전화수업 등을 통해 한국어 및 영어 중국어 수업등을 제공해준다니 확실히 회사경영 비용을 줄이실수 있으며 무엇보다 제일 중요한건 장애인 의무고용률을 충족시켜주니 장애인고용부담금문제부터가 말끔히 해결되는 것이 제일 장점이라고 할수있습니다.

이러한 장애인 연계고용을 통해 회사는 회사대로 장애인 고용에 간접적인 기여를 할 수 있으니 좋고 코리안앳유도어는 사회적기업의 목적에 충실하게 이행하는 것이니 서로간에 도움이되는 관계를 이어나갈수 있습니다.

게다가 인사관리라던지 교육관리 등을 해주어 직원들에게 알맞는 어학교육을 그룹서부터 일대일까지 능숙하게 하실 수 있는 교육컨텐츠가 충실하게 되어있고 강사분의 역량도 높으셔서 어학적인 부분에서 상당한 도움이 될수있습니다.

특히 관리자용 월말보고서를 통해 체계적인 출결관리가 가능하니 체계적인 출결관리가 가능해지는 것은 제일 큰 도움이 되었습니다.

그리고 장애인 고용장려금과 고용유지 지원금에 대한 정보도 들었는데 장애인 고용률이 높으면 높을수록, 사업주에게 추가적인 지원도 가능해지는데 사회적기업인 코리안앳유도어를 통해 이러한 고용비용이 절감되면서 추가적인 지원을 받을 수 있다는 것이 크나큰 도움이 될수있습니다.

장애인 직접고용에 임직원 교육을 위한 환경조성까지 가능해지고 장애인 연계고용을 통해 중복감면까지 받으니 여타 다른 방식에 비해 비용적인 면에서나 직원들에 대한 지원을 비교해보나 훨씬 더 효율적인 사회적기업의 구매 쿼터에 한걸음 더 다가설 수 있다는 점은 코리안앳유도어만의 탁월한 특징이자 장점이라고 할수있습니다.

이곳저곳 찾아본다면 여타 대기업이나 이름 들으면 알법한 유명한 회사들에서도 이곳을 통한 비대면 어학강사채용을 통해 장애인고용부담금문제를 해결해 오고 계신데요.

코리안앳유도어를 통한 장애인 어학강사 고용을 통해 장애인고용부담금문제도 해결하고, 직원들의 어학교육도 차질없이 진행되며 장애인고용문제 해결에 한몫하니 사회적기업에 한걸음 더 다가서는 그날까지.

케이드를 통해 장애인고용 문제를 해결하고 유용한 어학강사를 고용해보세요.

아래 번호를 통해 무료 상담받아보시길 바랍니다^^