본문 바로가기

전체 글461

부동산소송변호사 분양사기 대처하는 방법 부동산 거래 분쟁에 대비하기 위해서는 거래 내용에 대해서 부동산소송변호사와 정확한 내용을 파악하는 것이 기본입니다. 이번 포스팅에서는 의뢰인분이 토지를 취득한 뒤에 다세대주택을 신축한 뒤에 벌어진 분양계약과 관련해서 벌어진 분쟁에 대한 판결 사례를 살펴보도록 하겠습니다. 해당 의뢰인 분은 건물이 완공될 쯔음부터 선분양을 진행했으며, 분양 초기에는 사업 내용이 확정되지 않은 상태라서 계약서에 분양면적을 공란으로 비워둔 상태였습니다. 여기서 부동산중개소와 대행업체가 피고에게 분양면적을 잘못 설정해서 나중에 완공된 건물의 전용면적이 처음에 들었던 설명보다 다소 작다는 것이 분쟁의 요소가 되었습니다. 완공 뒤에 피고가 입주했고, 처음 설명을 들었던 면적과 최종 결정된 면적이 차이가 나는 것을 빌미로 분양사기라는.. 2022. 6. 26.
교대역로펌 부동산가계약금반환 소송 사례 거래 대금의 범위가 큰 부동산의 경우에는 매도 매수 모두 신중하게 진행해야 합니다. 교대역로펌 도울에서는 부동산 매도로 문제가 생긴 의뢰인의 사례로 부동산가계약금반환 내용에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 부동산은 자산 중에서 차지하는 비중이 큰 만큼 꼼꼼하게 대처하는 것이 중요합니다. 어려운 문제가 생겼을 경우 당황하지 말고 법적이 조력자를 찾는 것이 바람직할 것입니다. 사건의 전반적인 내용에 대해 살펴보기에 앞서 가계약금에 대한 분쟁의 빈도가 높다는 사실에 대해 교대역로펌에서는 주의하라는 당부의 말씀을 드립니다. 본 계약과 같은 효력을 갖는지 여부에 의해 판결이 달라지기에 주의해주셔야 합니다. 또한 관련된 문제로 고민이 있다면 망설이지 말고 문의해 도움을 받으시기 바랍니다. 본 내용은 교대역로펌 도울에서.. 2022. 6. 24.
인플레이션뜻 발생 원인과 일상에 끼치는 영향 코로나의 확산과 인플레이션 상승으로 인해 전 세계적으로 경제 성장률이 높지 않을 것으로 예상되는 한 해입니다. 이에 따라 마트에 가면 요즘 물가가 전반적으로 올랐다는 사실을 체감할 수 있습니다. 그러기에 오늘은 인플레이션뜻과 원인, 생활에 어떤 영향을 보이는지에 관해 설명하고자 합니다. 인플레이션뜻 과거 70년대 대기업 기준 신입 사원의 경우 월급이 3만 원대였습니다. 그러나 2021년의 월급은 300만 원대로 과거보다 많이 올라갔습니다. 수치로 보면 소득이 100배나 증가한 것 같지만, 과거에 비해 엄청나게 소득이 증가했다고 체감하지는 않습니다. 이런 현상이 벌어지는 이유는 그동안 화폐의 가치가 점점 내려갔기 때문입니다. 그래서 1990년대의 물가를 보면 우유 200mL는 200원, 치토스 200원, .. 2022. 6. 17.
대이작도펜션 민박 오션뷰카페 힐링 작년에 친구들과 대이작도에 여행을 갔었을 때 바닷가 앞에 있어 풍경이 좋고 정말 깔끔해서 다들 만족했던 펜션이 기억이 나 저번 주 주말에 가족들과 다녀왔어요. 대이작도는 인천항에서 배를 타고 들어가기 때문에 한 달 전에 미리 대이작도펜션을 예약했어요. 요즘 날씨가 따뜻해지면서 예약하는 손님분들도 점점 많아지는 시즌이기에 미리 해놓는 게 마음 편할 것 같아 일찍 준비했어요. 가족들과 오랜만에 가는 여행이기에 설레는 마음으로 인천항연안여객터미널에 갔어요. 선박은 스마트와 대부 고속페리 두 가지 있었고 가격은 만 원 정도 차이가 났어요. 스마트가 좀 더 비싼 편인데 그만큼 일찍 도착하는 것 한다고 해요. 인천 시민의 경우 80% 할인이 된 금액으로 이용하실 수 있어요. 티케팅하고 나서 시간이 남아 무선으로 핸.. 2022. 5. 15.
장애인고용혜택 케이드와 함께 꼭 챙겨봅시다 우리나라의 장애인 고용률은 선진국 국가 중에서 한참 못미치는 40% 미만인데요. 전체 고용률에 비하면 턱없이 낮은 편이라 할 수 있습니다. 이에 정부에서는 많은 장애인고용혜택을 마련해두고 있는데요. 이렇듯 장애인의 일자리 문제를 해결하기 위해 설립된 사회경제적 기업이 바로 케이드입니다. 물론, 이익을 추구하는 기업에서 장애인고용혜택 때문에 비장애인이 아닌 장애인을 채용하는 것은 경제적인 부담이 될 수 밖에 없을 것입니다. 게다가 거동이 불편한 정도의 중증 장애인 이라면, 기업 내부에 장애인용 시설을 증축해야 한다는 것 또한 금액적 부담이 될 것입니다. 그러니 이런 장애인고용부담금을 해결하는 것이 모든 기업으로 부터 나오는 고민거리가 아닐까 합니다. 바로 이런 기업의 고민을 해결해드리기 위해 케이드에서는 .. 2022. 4. 15.
장애인채용 혜택 챙겨요 장애인에 대한 처우는 시간이 지날수록 조금씩 개선되고 있다고 하지만 역시나 미흡한 부분들은 많이 존재합니다. 코리안 앳 유어 도어, 케이드에서는 장애인채용 문제를 해결하기 위한 스타트업으로 양질의 일자리를 창출하고 기업을 위해 실질적인 도움이 되어드리고 있습니다. 장애인채용이 점점 힘들어지는 요즘, 기업에서는 시설비확충에 대한 부담으로 장애인 근로자 고용을 미루기도 하는데요. 늘어나는 장애인고용부담금 속에서도 선뜻 채용하지 못하는 이유로 직무가 마땅치 않다는 내용과 시설비용에 대한 부담감을 손꼽고 있습니다. 이런 기업의 사정을 고려하고 양질의 업무를 개발해 기업에 서비스하는 케이드와 함께 문제를 해결해 볼 수 있겠습니다. 케이드에서는 실력 있는 어학강사를 양성하는 프로그램으로 기업에 사내강사 서비스를 제.. 2022. 4. 13.
공기업장애인고용 의무제도 과태료 없이 해결하기 펜데믹이나 여러 경제 위기 요소들로 인해 경기가 불안정해진 건 꽤 오래전의 일이었던 것 같습니다. 이럴 수록 안정적인 직업을 선호하는 청년들이 많아져 국내 중소,중견 기업보다는 공무원이나 공기업에 취업하는 것을 목표로 삼는 분들도 늘어나고 있는데요. 이렇듯 채용에 대한 긍정적인 평가를 받고 있는 만큼 사회적인 책임으로 공기업장애인고용을 지키는 제도가 있습니다. 이런 상황에서 코리안앳유어도어는 장애인표준사업장으로 시각장애인의 일자리를 창출하고 있는 스타트업기업입니다. 우리나라에서는 장애인을 일정비율이상 의무로 고용해야 하는 제도가 마련되어 있어 이를 준수해야 하는데요. 공공기관의 경우라면 인력의 3.4%를 공기업장애인고용을 해야 하고, 50명 이상이 근무 중인 민간 기업이라면 3.1 프로를 장애인 근로인으.. 2022. 4. 12.
대기업장애인고용 부담금 줄이고 임직원 복지 챙기고 예비사회적 기업, 시각 장애인 일자리 창출에 앞장서고 있는 코리안앳유어도어, 케이드입니다. 사람의 성격이 전부 다 다르듯, 우리 사회의 구성원도 신체적 특징이 다를 수 밖에 없는데요. 하지만 안타깝게도 아직 장애인에 대한 사회적 편견과 현실적인 부분들 때문에 대기업장애인고용이 더딘 것이 사실입니다. 여기서 국가에서는 일반적인 민간기업의 경우 3.1%의 의무고용률을 지키도록 법적인 제도를 마련해뒀는데요. 만약 이를 지키지 못한다면 그대로 기업에서는 그만큼 장애인고용부담금을 내야 하므로 많은 기업들이 골머리를 썩고 있는 문제입니다. 여기서 2022년 대기업장애인고용부담금을 산정하는 방법으로는 먼저 의무고용인원을 계산해야 하는데요. 해당 월 상시근로자수 x 의무고용률을 통해 의무 고용인원을 계산한 뒤, 미달 .. 2022. 4. 11.
정부지원금을 받기 위한 준비과정을 어떻게 해야 되나요 기업이 성장이나 크기의 규모를 키울 시기가 올 때 반드시 필요한 요소가 있다면 그것은 바로 기업의 자본금입니다. 자본금이 부족할 경우 자금의 흐름이 원활하게 이루어지지 않아 자금 흐름을 만들기 어렵고, 그로 인한 성장도 어려울 뿐 아니라 다양한 문제에 직면하게 됩니다. 물론 자금이 부족하면 자금을 조달하면 되겠지만 많은 중소기업의 경우 기업의 규모와 담보력등 케이스들이 다르기 때문에 자금을 쉽게 대출받기는 어려울 수 있습니다. 만약 대출을 받으려 하신다 하더라도 기업의 담보력이 부족하여 원하는 만큼의 대출을 받을 수 없고, 2~3금융권에서 대출을 받으려 하신다면 높은 금리 때문에 대출을 망설이시게 되시는 분들도 많습니다. 그렇다면 어떻게 중소기업들을 어떻게 자금을 조달하는 것이 좋을까요? 이번에는 기업에.. 2022. 1. 13.

티스토리툴바